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研思赋能成长 聚力深耕课堂

为助力新教师快速成长,夯实教学根基,提升教研能力,近期我校三个新教师校本学习小组陆续开展“以赛促教・赋能成长”“研思并行 课题破局”“深耕教学沃土 笃行科研之路”主题交流分享活动。教学副校长金彬带领教学及教科研室干部出席相关活动,与全体新教师共话教学成长,共探教研方向,为新教师专业发展搭建起多元化交流学习平台。

2025年12月17日,新教师第三学习小组针对教学痛点开展课题分享活动,旨在以课题研究破解教学难题,反哺教学质量提升,推动新教师向“研究型教师”转变。活动中,组长刘璐老师带领老师们梳理教育教学困惑,以期以困惑为切入点开展教学研究。后续小组将通过资源互换、方案共创、跨组互评等互动环节,助力新教师在协作中完善研究框架,掌握课题研究方法。

刘璐老师以英语组筹划的课题为案例展开分享与研讨。英语组教师扎根听说课教学,以提升学生听说能力为宗旨,采用渐进循环式的“微目标-微任务-微评价”模式开展教学研究,通过词汇匹配、语篇梳理、辩论演讲等多元任务链及科学评价工具,推动学科育人落地生根。该课题的研究视角获得教学和科研部门充分肯定,金校长、师主任和贾主任就课题改进方向提出中肯建议,并对新教师发展提出明确要求与殷切期待。

2025年12月19日,校本培训第一小组举办新教师立项课题分享会。张晴老师分享了25年区规划立项课题《多模态AI技术在综合高中语文古诗词情境化教学中的实践研究》的开题报告,并结合自身研究经历,从课题构思、文献梳理到实践探索,向新教师们全面分享了研究心得。本课题围绕综合高中语文教学痛点,阐述了如何以多模态AI技术为突破点,创新古诗词情境化教学模式。在场新教师直观感受到教育科研与课堂教学深度融合的魅力,深刻体会到科研赋能教学的强大力量。

与会领导对新教师积极投身教育科研的精神给予高度肯定,指出年轻教师富有创新活力,投身科研既是自我提升的有效路径,也是推动学校教学质量提升的重要动力。领导们寄语全体新教师要立足课堂主阵地,踏实钻研教学,深耕每一节课的教学细节;要专注教研赋能,将教学困惑转化为研究课题,在实践中探索、在反思中成长,尽快成为“站稳讲台、深耕课堂、善于研究”的优秀教师。

课题系列分享活动,不仅点燃了新教师的科研热情,明确了教学教研并重的成长方向,更搭建起高效的交流学习平台。新教师们纷纷表示,将以优秀为榜样,把科研融入日常教学,在探索与提升中为学校教育事业发展贡献青春力量。

同样在2025年12月19日,校本学习第二小组“以赛促教・赋能成长”微课制作分享会如期举行,活动由组长孙菲主持。活动聚焦本学期新教师“风采展示”活动中的微课制作,三位教师代表分享了其微课的设计思路及技术应用,亮点纷呈。

化学组付兴老师的《元素周期律》微课借力ChatGPT生成HTML代码制作动态原子结构动画,将“位-构-性”模型可视化,破解微观知识教学难点。

生物组孔文蕾老师的《分泌蛋白》微课以学生熟悉的“水晶泥”类比分泌蛋白形成过程,搭配专业绘图工具,让复杂生理过程通俗易懂。

数学组孙菲老师的《与圆有关的最值问题》微课紧扣高考考点,用GGB工具呈现动态图形并提炼通用解题模型,同时坦诚分享改进方向。

三位教师“聚焦难点、善用技术、注重思维”,积极进行微课制作。以后,本小组将持续推进信息技术与教学融合,主动掌握微课制作技术,突出微课实用性特点,加强跨学科交流,拓宽创新思路,制作更切合学情的微课。

未来,我校将持续搭建多元化教师成长平台,通过培训、教研、课题引领等多种形式,全力助力新教师队伍专业成长,为打造我校高质量教育教学体系筑牢根基。

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